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關于加強本院紀律作風建設的若干規定

作者: 來源: 日期:2012-11-23 人氣:3320

 為貫徹落實“從嚴治院”、“從嚴治警”的建院方針,全面加強干警的紀律作風建設,保障本院各項審判工作順利開展,維護法院和法官的良好形象,經研究,就本院紀律作風建設的若干事項作出如下規定和要求:

一、 嚴格會議紀律

        1、 按要求參加會議。全院干警參加各類會議,必須準時到會,并在指定位置就座。
        2、 自覺遵守會場紀律。手機須關閉或設置為振動狀態,不得在會場接聽電話。會議期間不得隨意走動或長時間離開會場、不得“開小會”講話。中途組織休息的,按規定時間到位,不得延誤。
        3、 自覺做好會議記錄。帶好記錄本,認真做記錄。會議期間不得看報或做與會議內容無關的事宜。
        4、 因故無法參加會議的,應事先以書面形式向部門負責人說明,中層干部須向分管院長準假,未得到批準均不得擅自缺席會議。

二、 嚴格執行作息制度

        1、 嚴格作息制度。執行朝九晚五的上下班制度,做到不遲到、不早退。
        2、 堅持考勤制度。各部門嚴格考勤登記,不弄虛作假,每月底各部門向政治處報送匯總情況備查。
        3、 強化考勤檢查通報制度。考勤工作基礎在各部門,部分負責人要加強管理,并進行經常性的督促檢查。同時,政治處也要加大抽查力度,每月不定期檢查干警以及速錄員、駕駛員在內的上下班情況,檢查情況及時反饋各部門,定期進行通報,并作為季度、年度崗位目標考核的依據之一。

三、 嚴格請假報批制度

        凡離崗的各種類型假期及脫產學習、各類考試等,均應嚴格按照有關規定以書面形式辦理請假報批手續。離崗半天的由部門負責人審批,報政治處備案;離崗一天的,由分管院長審批,報政治處備案。各部門應做好相應臺賬,并在考勤表中列明。

四、 嚴格執行日常辦公紀律 

        1、 按要求著裝掛牌。全院干警上班時應佩戴胸卡。立案庭等“窗口”部門,應嚴格按照上級有關要求上班著制服、并佩戴徽章。
        2、 嚴格庭審著裝。審判人員和其他工作人員開庭時,應按照規定著法袍或著制服,上下制服應統一,禁止混穿衣或亂穿衣,保持儀表端莊。
        3、 嚴格遵守日常辦公制度。上班期間應嚴守崗位,不得脫崗和隨意串崗,不妨礙他人工作。嚴禁玩電腦游戲或上網聊天,一經發現及時批評教育,不改者進行誡勉教育,并按規定扣發目標管理獎。
        4、 在規定場所接待當事人。審判人員和其他工作人員統一在審判大樓接待當事人,禁止在辦公區域接待當事人。
        5、 保持辦公區域和審判區域良好的工作秩序。出現當事人吵鬧的,應及時制止,相關職能部門加強配合,防止造成不良后果。
        6、 嚴格外出辦案制度。審判人員外出辦案、辦事,應事前向部門負責人匯報,部門負責人外出時應向分管院長匯報。部門負責人對所在部門的工作人員的去向應全面掌握。審判人員外出辦案,應嚴格遵守各項紀律。

五、 嚴格監督檢查制度

       1、 各部門負責人應帶頭嚴格執行各項規章制度,率先垂范。
       2、 各部分負責人為本院紀律作風建設的第一負責人,應加強對本部門工作人員的管理、監督、檢查,切實履行“一崗雙責”的職責。對本部門貫徹落實各項規章制度的執行情況,各部門負責人應認真做好記錄,發現問題,及時批評教育,不姑息遷就。
       3、 政治處作為職能部門,應經常對全院干警貫徹落實作風紀律規定的情況進行抽查,及時將相關情況反饋給各部門,并定期進行通報。

本規定自下發之日起執行。

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